
دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت مداخلات،
در قالب ppt و در 27 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
عواملی که جهت انتخاب نوع مداخله باید بدان توجه نمود
معیارهای طبقه بندی مداخلات و انواع آن
عوامل مؤثر بر مداخلات
انواع مداخلات (کامینگز و اورلی)
مداخلات مربوط به فرآیندهای انسانی
گروه های آموزشی یا گروه های T
مشاوره فرآیندی
مداخلات شخص ثالث
کوچک سازی
مهندسی مجدد
تیم سازی
جلسات رویارویی
مداخلات ساختاری و فنی
مداخله در روابط بینگروه ها
مداخله گروه بزرگ
مداخلات شبکه ای
طراحی ساختار
انواع مداخلات
مداخله از طریق ایجاد ساختارهای موازی (parallel)
مداخلات مدیریت مشارکتی
مداخلات مهندسی
مداخلات انگیزشی
مداخلات اجتماعی- فنی
برنامه ریزی سیستم های باز
تغییر استراتژیک یکپارچه
بهبود بین سازمانی
مداخلات مرتبط با مدیریت منابع انسانی
برنامهریزی و توسعه مسیر شغلی
مدیریت تنوع نیروی کار
رفاه کارکنان
نتیجه گیری
توضیحات:
این
فایل شامل پاورپوینتی با عنوان "مدیریت مداخلات" می باشد که در حجم 27
اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده و می تواند به عنوان ارائه کلاسی
رشته مدیریت مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه موارد نگارشی و املایی رعایت گردیده است.


دانلود پاورپوینت با موضوع آسیب شناسی و عارضه یابی سازمانی،
در قالب ppt و در 38 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
شناخت نیاز به تغییر و مدل های تشخیص
شرایط انتخاب عامل تغییر از داخل سازمان
شرایط انتخاب عامل تغییر از خارج سازمان
عامل تحول موفق
مدل های تشخیص سازمانی
مدل تجزیه و تحلیل PEST
مدل تجزیه و تحلیل SWOT
مدل چرخه تکاملی استربر
مدل (S7) پاسکال و آتوس
مدل شش خانهای ویزبورد
مدل های تشخیص سازمانی
مدل پویایی سازمانی کاتلر
هفت مؤلفه مدل کاتلر
مدل نادلر و تاشمن
دسته چهارم مدل های علت و معلولی
دسته بندی تکنیک های تحلیلی
تحلیل محتوایی
تحلیل میدان نیرو
نتیجه گیری
توضیحات:
این
فایل شامل پاورپوینتی با عنوان "آسیب شناسی و عارضه یابی سازمانی" می
باشد که در حجم 38 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده و می تواند به
عنوان ارائه کلاسی رشته مدیریت مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه موارد نگارشی و املایی رعایت گردیده است.

